利益改善,品質改善,業務効率改善に取り組んでいるが望む効果が出ていない。
何から手を付けて良いか分らない。
大きな投資無く利益を改善したい。

採用活動が上手く行かない。
残業時間をなかなか減らせない。
設備投資,人件費の追加を行うのが厳しい。
労働生産性がなかなか上がらない。

人材の育成に課題がある。
ベテラン社員の有効活用が出来ていない。
技術継承が出来ていない。

組織間の風通しが悪いため、業務の手戻りやスケジュールの遅延が発生している。
組織間の業務の抜け漏れが発生する。

指示待ち社員が多い。
会議で意見が出ないため事案が進まない。
会議が多く会議のための会議がある。

内容は理解しているが、
具体的な対処法が分からない。
何をどう相談すれば良いのかわからない。

ご自身のポリシー強化を行い、
ワンランクアップしたセルフイメージを作ります。
目標達成の自己実現効力感を身に付けることで、
「ブレないしっかり一本筋の通ったマネジメント」
としてあらゆる人から認知されます。
これにより、皆があなたが示す方向を向いて
業務を行うベースがより強化されます。

相互信頼関係強化により、組織や会社の壁を越えた
協力関係が強化され拡大していきます。
社員１人１人が自己実現に向けて自律的に動き、
まわりの関係者と協力する雰囲気に変わります。
抜け、漏れ、手戻り、などの業務案件が無くなり、
のりしろのある業務効率改善を実感頂けます。

問題抑止など、先手を打つ業務遂行ができます。
課題の表面ではなく深く分析した真因を探求する事で
問題の根本対策を見抜く力を付けていきます。
不具合対策だけではなく、会議のファシリテートや
交渉の戦略実行まで応用する事が出来ます。
ロスコストの削減を実感頂けます。

世界15ヵ国,20企業,30工場以上の現場で
協業/品質改善を30年以上行ってきた
ソニー㈱での実務経験を科学的に体系化した
成功するための実績ある手法です。
組織理論,NLPに裏付けされた内容です。

理論を講義で理解したら研修中のワークで体感し実務課題で実践するとで効果を実感頂けます。
正しい知識を正しい順番で正しく繰り返すから、手戻りが無く最短で効果を実感いただけます。
お客様の要望に合わせて完全カスタマイズした
プログラムで対応いたします。

期間中は無制限のメールによる相談や
個別コンサルによるフォローを行います。
効果を実感頂けるまで徹底サポート致します。
１人１人の顔が分かるサポートを実施致します。

以下の事項が一つでも当てはまる方！是非どうぞ！
・今あるリソースだけで利益改善したいかた。
・投資不要で利益の改善をしたいかた。
・生産性の低い社員をどうにかしたいかた。
・利益/品質改善,業務効率化の成果が出ないかた。
・メンタルヘルス休業者を無くしたいかた。
・取引先との関係を強化したいかた。
・社員のモチベーションを上げたいかた。
・自社の課題解決に前向きのかた。
・課題解決のヒントを得たいかた。

成功のためのたった３つの習慣化体験講座
→通常6ヵ月間コースの本講習から最重要ポイントを絞って、ご紹介致します。
[マインドセット], [相互信頼性強化], [未然防止]を
[習慣化]する項目を全て網羅しますので、全体像を簡単にご理解頂けます。
また、
[正しい知識]を[正しい順番]で[正しく繰り返す]
ことが何故必要かも分かり易く公開致します。

・労働生産性を上げるコツを理解できます。
・投資不要で生産性を上げるコツを理解できます。
・社員の志気を上げるコツがわかります。
・自身の大切なポリシーを再確認できます。
・目標設定が明確になります。
・信頼関係を強化するためのコツがわかります。
・未然防止の重要ポイントがわかります。
・理解した内容をすぐに業務に活用できます。
・明日から良い習慣の対応ができます。